2019年8月16日，朗松珂利上海及朗松嘉興精密、朗松嘉興分公司管理層關(guān)于“公司戰(zhàn)略暨SWOT分析”的會議于常熟沙家浜酒店如期進行。并于會后進行管理層團隊擴展訓(xùn)練和重走紅色之旅戶外擴展活動，增加彼此的默契與信任感，提高團隊凝聚力，為朗松更輝煌的明天而攜手同行，砥礪奮進！

一、管理層會議

（1）公司戰(zhàn)略會議暨SWOT分析會議

在會議上，周總給各部門團隊分析了公司當前的戰(zhàn)略情況，并展開對公司的SWOT分析和部門小組自由探討。整場會議讓各部門團隊對企業(yè)的核心價值觀、使命和愿景有了更深層次的了解，既拓展了各部門團隊的視野，又提升了新的認知和技能。讓員工和公司共同成長進步，才能為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的活力，加速推進朗松發(fā)展的新進程。

（2）學(xué)習(xí)'高品質(zhì)的溝通'

管理層會議的第二項議程就是學(xué)習(xí)如何進行“高品質(zhì)溝通”，即溝通的技巧和方法。提升自我的人際溝通和交往技能，是個人職場成功以及推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。基于此，我們集體觀看并學(xué)習(xí)了翟鴻燊老師“高品質(zhì)溝通”的視頻課程，讓我們對“溝通”有了新的了解和認知。

通過翟鴻燊老師“高品質(zhì)溝通”一課，我們發(fā)現(xiàn)，溝通雖是日常生活中常用的語言能力，但也是暗藏許多的學(xué)問和技巧，而這正是企業(yè)和個人欠缺但又是至關(guān)重要的技能。例如溝通有四個觀念，即：行為的主動性；對象的多樣性；過程的互動性；目的得雙重性。對這四個觀念的把握和領(lǐng)悟貫通，是開展高品質(zhì)溝通的首要一步，能讓我們更好地學(xué)會溝通，廣泛結(jié)人脈，創(chuàng)造有生產(chǎn)力的人際關(guān)系，從而為職場工作帶來更多的競爭力和制勝點。

一、團隊拓展訓(xùn)練

（1）賽前熱身運動，樂趣多多，笑料百出~

（2）揚帆起航

（3）擊鼓顛球

（4）神筆馬良

（5）極速60秒

三、重走紅色革命之旅

位于陽澄湖畔的沙家浜，是抗日戰(zhàn)爭時建造的江南小村莊，現(xiàn)如今已成為革命傳統(tǒng)教育紅色之地，最早知道沙家浜，還是京劇中的阿慶嫂...

今天，我們攜公司管理團隊，一起重走紅色文化革命之旅，感謝曾經(jīng)的革命同胞們，沒有他們的浴血奮斗，就不會有祖國成立70周年的煥然一新、發(fā)展騰飛，未來我們將繼續(xù)與祖國共進退，不忘初心，砥礪前行！

此次沙家浜紅色之行讓我們朗松人心與心靠的更近，彼此脫下工作的包袱，敞開心扉，呈現(xiàn)最真實的自己，在團隊拓展訓(xùn)練環(huán)節(jié)斗智斗勇，但又擰成一股繩，為了團隊的榮譽加油鼓勁，共同感受團隊凝聚力帶來的收獲與歡樂，也見證了這一年我們朗松人新的成長與發(fā)展，期待2020年遇見更好的朗松，更好的自己！加油，朗松人。